Publica "Diario de Noticias" de Navarra:
Un total de 2.794 personas participaron en 2016 en el Plan de Empleo
de Cruz Roja Navarra, que se dirige a personas en situación de
vulnerabilidad para su acceso al mercado laboral. Así, el balance del
plan indica que la tasa de inserción laboral fue de un 35% de las
personas en proyectos específicos. Ese porcentaje supone que 525
personas accedieron a un empleo con el apoyo de Cruz Roja, 76 más que el
año anterior.
En cuanto a las personas participantes en el proyecto, unas 1.800
fueron mujeres (el 66%), que siguieron siendo el grupo con más
dificultades para acceder al mercado laboral, seguidas de las personas
migrantes y refugiadas, jóvenes con baja o ninguna cualificación, y las
personas desempleadas de larga duración y con más de 45 años. Así, el
perfil mayoritario, según destacó ayer Cruz Roja a través de un
comunicado, es el de una mujer, migrante, con una edad de entre 25 y 54
años, con baja cualificación y en desempleo desde hace más de un año.
“Nuestras actuaciones, desde el año 2000, están dirigidas a
apoyar el empleo de quienes lo tienen más difícil, desde la orientación
en la búsqueda de trabajo hasta la propia inserción laboral, pasando por
acciones formativas y prácticas profesionales que permitan trabajar en
un sector determinado”, apuntó la directora del Plan de Empleo de Cruz
Roja Navarra, Esther Fernández.
Un total de 700 empresas colaboraron con el plan en distintos niveles
y, así, se pudieron gestionar más de 270 ofertas de empleo en diferentes
sectores. En este sentido, Fernández destacó la necesidad de
colaboración: “El Plan de Empleo de Cruz Roja es un puente entre las
personas vulnerables y el mercado laboral. La fórmula funciona cuando
sumamos a empresas, creando alianzas que facilitan el camino a quienes
tienen más dificultades para encontrar un trabajo”
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